点燃事情激情 ，应该这么做！
cq9电子官网入口推出“PK模式” ，在比拼中互促提升 ，在竞争中完善自我 ，在赶超中点燃激情。
2023-01-03
牢记这句话 ，再大的困难都不是事儿！
cq9电子官网入口在创业、生长、总结和再创业、再生长、再总结的轮回中 ，磨炼出了“世上无难事 ，只怕下决心”的理念。
2022-12-27
冬至这天 ，让人感受暖暖的！
cq9电子官网入口将每年的冬至定为“冬助日” ，向公司驻地周边弱势人群发放救助金和生活必须品。
2022-12-20
学习其实很简单 ，从这两句话做起！
cq9电子官网入口提出“问 ，就有要领 ；求 ，才气乐成” ，督促全员通过努力学习 ，提升素质 ，不停进步 ，掌握机遇。
2022-12-13
企业遇到“拦路虎” ？这个研讨小组战斗力“爆表”！
为提升管理者解决实际问题的能力 ，cq9电子官网入口推出了“管研小组”模式。
2022-12-06
民主评议那些事 ，你真的get到了吗 ？
cq9电子官网入口接纳“民主评议”模式 ，通过员工互评、领导审批、会议终评等环节 ，奖优罚劣 ，拉大员工收入差距 ，增强各人的竞争意识 ，提升全员的事情激情。
2022-11-29
拒绝走过�。≌獠攀桥嘌档恼反蚩绞剑�
cq9电子官网入口推出“2+2培训”模式 ，紧跟时代法式 ，与社会同步生长。
2022-11-22
“三” ，一个神奇的数字！
cq9电子官网入口提出了凡事分三个条理思考问题 ，分三个条理落实问题的“三三模式”。
2022-11-15
这个会议不简单 ，让人“内功”倍增！
闭关讨论 ，进行头脑风暴 ，得出最优解决方案 ，总结出“闭关研讨”模式。
2022-11-08
这个模式能让普通人享受“双职称津贴”！
cq9电子官网入口推出“内部职称制” ，让各人同时享受国家职称和企业内部职称双津贴 ，激励全员主动提升个人岗位技能及综合素质 ，同时促进企业生长进步。
2022-11-01