商院育才企兴旺 ，结果交流载期刊 ；
法定出书寄四方 ，传阅四海展形象 ；
学子研读提素质 ，思路清晰创辉煌 ；
顺其自然大生长 ，壮心不已立东方。
内刊出书日
〖发生配景〗
进入17世纪 ，随着人们对信息需求的增长和印刷技术的改善 ，手抄小报逐步改为印刷出书 ，不定期的新闻书逐步定期化。加之邮递业的生长 ，定期报刊的刊期逐步缩短。1650年 ，世界上第一份日报诞生在莱比锡。随着cq9电子官网入口集团的不停生长 ，为了更好宣传企业 ，开办了报刊——《cq9电子官网入口视野》 ，由于涉及工业和客户越来越多 ，为了便于邮寄 ，将《cq9电子官网入口视野》由周报升级为杂志 ，经讨论将25日定为“内刊出书日” ，既确保了刊物内容涵盖当月重要新闻、事件 ，又让客户可以在下月初拿到刊物。
〖发生案例〗
振东初期出台了“事情日志”模式 ，要求各人将每天的计划、总结、心得、感悟记录下来。有的员工将各人好的想法和新颖的看法摘录、整理成手抄报 ，供各人学习。一次一位司机看得手抄报内容非常吸引 ，问：“能不能给一份？”加油员：“没问题。”事后 ，加油员反映此情况 ，但站长没有放在心上。不久 ，该司机再次索要 ，加油员只好将新的手抄报送给司机。李总知道此事后 ，要求开办报刊——《cq9电子官网入口视野》 ，内容涵盖公司新闻、油品知识、员工文苑、天下奇闻、开心一刻等。出书后 ，得到司机朋友们的一致好评 ，成为宣传cq9电子官网入口的重要工具 ，有时因印刷原因没能及时出书 ，司机朋友就开始索要。发现这一现象后 ，李总经过讨论 ，将每周周五定为法定发刊日。2009年 ，《cq9电子官网入口视野》由周报升级为杂志（月刊） ，向客户、行政机关、合作伙伴等邮寄赠送。随着公司不停生长壮大 ，涉及工业和客户越来越多 ，增加了《cq9电子官网入口学术》（肿瘤专刊、心脑专刊、抗熏染专刊、消化专刊）、《老黎民自诊自疗》等专业期刊 ，同时扩大了刊行量 ，并特别针对一些重要客户进行精准投递 ，起到了良好的宣传相同效果。针对月刊的特点 ，经讨论将25日定为“内刊出书日”。月初开会确定主题 ，月中采编、校对、修订 ，25日定稿。
〖法定日〗
cq9电子官网入口将每月25日定为“内刊出书日” ，出书内刊的公司、部门定期推出刊物 ，便于公司员工投稿和组织学习 ，编辑部收集并组织编委会对刊物进行审核 ，反馈相关意见。
〖应用案例〗
案例一：河南学术区业务员小张 ，每月都拿《cq9电子官网入口学术》送给医院的各科室主任。一年时间 ，各人对公司的学术推广非常认可。一次与肿瘤科主任聊天时 ，主任跟小张说 ，“你们公司的学术搞的不错 ，但如果可以再专业一些 ，好比搞个肿瘤专刊之类的 ，就更具有针对性 ，专业化更强。”小张将这一建议反馈给公司 ，李总知道后 ，立即让文宣部进行改编。文宣部宋经理与营销公司雷总联系 ，并发动全国业务员咨询医生意见 ，医生对做专刊非常认可 ，同时业务员将得到的一些建议反馈给文宣部 ，如：刊登同领域其他医院权威专家的文章 ，供全国医护人员学习交流。随后文宣部联系研发老总 ，让其邀请专家 ，配合讨论 ，认为肿瘤、心脑、抗熏染、消化这四大领域为主要医学领域 ，随即以专刊形式刊行 ，得到非常好的回声。
案例二：cq9电子官网入口科研办小张 ，药学结业 ，培训期间看到了《cq9电子官网入口视野》内容富厚 ，形式多样 ，认为非常好 ，有了投稿的想法。学习“法定日”模式时 ，得知25日是“内刊出书日” ，立即联系文宣部 ，了解了采编法式——月初开会定主题 ，随后采编、修订 ，20日校对 ，25日出书。小张撰稿编写了培训心得——《走进cq9电子官网入口》 ，立即投稿。文宣部小刘审稿时 ，发现该文看法独到 ，但行文不通。小刘联系并指导如何修改 ，经重复相同 ，小张不停修改终被接纳 ，上了当月的《cq9电子官网入口视野》 ，月底小张收到稿费 ，感应非常自豪 ，并与同学们分享了感受。今后 ，小张积极投稿 ，文字功底逐渐提升 ，思路清晰 ，事情效率大幅提升 ，现被选拔为后备干部。
祝好朋友心情如鲜花般灿烂 ，生活如蜂蜜般甜蜜！
商院育才企兴旺 ，结果交流载期刊 ；
法定出书寄四方 ，传阅四海展形象 ；
学子研读提素质 ，思路清晰创辉煌 ；
顺其自然大生长 ，壮心不已立东方。
内刊出书日
〖发生配景〗
进入17世纪 ，随着人们对信息需求的增长和印刷技术的改善 ，手抄小报逐步改为印刷出书 ，不定期的新闻书逐步定期化。加之邮递业的生长 ，定期报刊的刊期逐步缩短。1650年 ，世界上第一份日报诞生在莱比锡。随着cq9电子官网入口集团的不停生长 ，为了更好宣传企业 ，开办了报刊——《cq9电子官网入口视野》 ，由于涉及工业和客户越来越多 ，为了便于邮寄 ，将《cq9电子官网入口视野》由周报升级为杂志 ，经讨论将25日定为“内刊出书日” ，既确保了刊物内容涵盖当月重要新闻、事件 ，又让客户可以在下月初拿到刊物。
〖发生案例〗
振东初期出台了“事情日志”模式 ，要求各人将每天的计划、总结、心得、感悟记录下来。有的员工将各人好的想法和新颖的看法摘录、整理成手抄报 ，供各人学习。一次一位司机看得手抄报内容非常吸引 ，问：“能不能给一份？”加油员：“没问题。”事后 ，加油员反映此情况 ，但站长没有放在心上。不久 ，该司机再次索要 ，加油员只好将新的手抄报送给司机。李总知道此事后 ，要求开办报刊——《cq9电子官网入口视野》 ，内容涵盖公司新闻、油品知识、员工文苑、天下奇闻、开心一刻等。出书后 ，得到司机朋友们的一致好评 ，成为宣传cq9电子官网入口的重要工具 ，有时因印刷原因没能及时出书 ，司机朋友就开始索要。发现这一现象后 ，李总经过讨论 ，将每周周五定为法定发刊日。2009年 ，《cq9电子官网入口视野》由周报升级为杂志（月刊） ，向客户、行政机关、合作伙伴等邮寄赠送。随着公司不停生长壮大 ，涉及工业和客户越来越多 ，增加了《cq9电子官网入口学术》（肿瘤专刊、心脑专刊、抗熏染专刊、消化专刊）、《老黎民自诊自疗》等专业期刊 ，同时扩大了刊行量 ，并特别针对一些重要客户进行精准投递 ，起到了良好的宣传相同效果。针对月刊的特点 ，经讨论将25日定为“内刊出书日”。月初开会确定主题 ，月中采编、校对、修订 ，25日定稿。
〖法定日〗
cq9电子官网入口将每月25日定为“内刊出书日” ，出书内刊的公司、部门定期推出刊物 ，便于公司员工投稿和组织学习 ，编辑部收集并组织编委会对刊物进行审核 ，反馈相关意见。
〖应用案例〗
案例一：河南学术区业务员小张 ，每月都拿《cq9电子官网入口学术》送给医院的各科室主任。一年时间 ，各人对公司的学术推广非常认可。一次与肿瘤科主任聊天时 ，主任跟小张说 ，“你们公司的学术搞的不错 ，但如果可以再专业一些 ，好比搞个肿瘤专刊之类的 ，就更具有针对性 ，专业化更强。”小张将这一建议反馈给公司 ，李总知道后 ，立即让文宣部进行改编。文宣部宋经理与营销公司雷总联系 ，并发动全国业务员咨询医生意见 ，医生对做专刊非常认可 ，同时业务员将得到的一些建议反馈给文宣部 ，如：刊登同领域其他医院权威专家的文章 ，供全国医护人员学习交流。随后文宣部联系研发老总 ，让其邀请专家 ，配合讨论 ，认为肿瘤、心脑、抗熏染、消化这四大领域为主要医学领域 ，随即以专刊形式刊行 ，得到非常好的回声。
案例二：cq9电子官网入口科研办小张 ，药学结业 ，培训期间看到了《cq9电子官网入口视野》内容富厚 ，形式多样 ，认为非常好 ，有了投稿的想法。学习“法定日”模式时 ，得知25日是“内刊出书日” ，立即联系文宣部 ，了解了采编法式——月初开会定主题 ，随后采编、修订 ，20日校对 ，25日出书。小张撰稿编写了培训心得——《走进cq9电子官网入口》 ，立即投稿。文宣部小刘审稿时 ，发现该文看法独到 ，但行文不通。小刘联系并指导如何修改 ，经重复相同 ，小张不停修改终被接纳 ，上了当月的《cq9电子官网入口视野》 ，月底小张收到稿费 ，感应非常自豪 ，并与同学们分享了感受。今后 ，小张积极投稿 ，文字功底逐渐提升 ，思路清晰 ，事情效率大幅提升 ，现被选拔为后备干部。
祝好朋友心情如鲜花般灿烂 ，生活如蜂蜜般甜蜜！