中华百善孝为先，
却叹游子相见难。
企立善规施爱举，
亲同一家心相连。
敬孝金
【发生配景】
俗话说：“百善孝为先。”尊老、爱老、敬老、养老自古便是中华民族的传统美德。尤其是社会老龄化不停加快，赡养老人、孝敬怙恃更是每个人义不容辞的责任和义务。然而，当下社会节奏越来越快，房价暴涨，事情繁重，年轻人的生活压力越来越大，陪怙恃的时间越来越少，还有很多人背井离乡在外打工，甚至一年都不能回一趟家。对此，cq9电子官网入口集团董事长李安平也感同身受，于是在公司推出了“敬孝金”制度，企业帮恒久身在外地的员工尽孝，切实践行企业的亲情文化，让中华民族的传统美德得以传承。
【发生案例】
一次出差归途中，李安平董事长斜靠在车背上，他的情绪仍然陶醉在适才与某炼油厂合作乐成的喜悦中，车里正在播放着陈红的歌曲《� ；丶铱纯础�，一向酷爱唱歌的李安平也随着音乐哼了起来，“� ；丶铱纯�，回家看看……”李安平忽然想到，自己很长时间没有回家了，是该回去看看怙恃了。
当车子停在家门口时，听到声音的母亲几乎是从屋里跑出来的，当她看清站在面前的儿子时，兴奋极了，说：“你知道你有几多天没回来过了吗？58天了�。 碧侥盖椎幕�，李安平一下愣住了，他脑子里泛起了这58个日日夜夜，不识字的老母亲竟然是一天天扳着指头数过来的！慈母手中线，游子身上衣，后代是怙恃最大的牵挂，即使走得再远，却永远走不出怙恃的心窝。
由此，李安平想到了cq9电子官网入口那些常年在外事情的兄弟姐妹，“他们离家在外的时间比我更长，他们的怙恃何尝不是相同的心情？何尝不想让后代回来多陪陪他们？”想到这里，李安平决定为兄弟姐妹们担起这份责任，解除他们的后顾之忧，让他们放心事情。于是，cq9电子官网入口设立“敬孝金”，按月按户寄发给在外事情员工的怙恃，资助奔忙于全国市场的兄弟姐妹们多尽一点孝心。
【法定日】
由于企业生长需求，cq9电子官网入口部门员工远离家乡，不能经� ；丶�。为了更好体现公司的亲情文化，使员工能放心事情，cq9电子官网入口为在外事情员工的怙恃按月发放“敬孝金”，每月20日为法定打款日，由企业直接打进员工怙恃的账户，资助员工尽孝心。
cq9电子官网入口集团为员工怙恃免费体检
【应用案例】
案例一：
平顺县虹梯关乡张大爷的大儿子08年入职cq9电子官网入口后，到四川分公司从事营销事情。但是，由于离家太远，小张对家中的老父亲一直放心不下。08年腊月廿三，张大爷收到一张汇款单。他开始还搞不清楚：“谁寄来的？”邮递员指着汇款单：“cq9电子官网入口集团敬孝金。”张大爷立即给儿子电话：“cq9电子官网入口为啥给咱钱？”儿子说：“这是公司专门为在外地事情的员工孝敬怙恃的钱。”天气寒冷，但张大爷心里马上感应很温暖，“公司不仅给员工发人为，还给怙恃发钱，真是头一次听说！儿啊，这么好的公司，你不用费心家里，就好好放心事情吧。”父亲的话让小张很踏实，事情中更勤奋努力，业绩不停提升。
cq9电子官网入口集团“敬老日”为老人送温暖
案例二：
临汾的小秦加入cq9电子官网入口后，身在家乡的怙恃每个月都市收到公司寄来的“敬孝金”，邻居们看到都很羡慕，夸小秦进了个好企业。刚刚硕士研究生结业的小刘是小秦家的邻居，一次，小秦分享了公司的招聘信息，小刘看到后，立刻报名应聘。经过层层面试，小刘顺利入职cq9电子官网入口。今后，小刘的母亲每月20日也能收到“敬孝金”，非�？�，也为儿子感应自豪。
中华百善孝为先，
却叹游子相见难。
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亲同一家心相连。
敬孝金
【发生配景】
俗话说：“百善孝为先。”尊老、爱老、敬老、养老自古便是中华民族的传统美德。尤其是社会老龄化不停加快，赡养老人、孝敬怙恃更是每个人义不容辞的责任和义务。然而，当下社会节奏越来越快，房价暴涨，事情繁重，年轻人的生活压力越来越大，陪怙恃的时间越来越少，还有很多人背井离乡在外打工，甚至一年都不能回一趟家。对此，cq9电子官网入口集团董事长李安平也感同身受，于是在公司推出了“敬孝金”制度，企业帮恒久身在外地的员工尽孝，切实践行企业的亲情文化，让中华民族的传统美德得以传承。
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当车子停在家门口时，听到声音的母亲几乎是从屋里跑出来的，当她看清站在面前的儿子时，兴奋极了，说：“你知道你有几多天没回来过了吗？58天了�。 碧侥盖椎幕�，李安平一下愣住了，他脑子里泛起了这58个日日夜夜，不识字的老母亲竟然是一天天扳着指头数过来的！慈母手中线，游子身上衣，后代是怙恃最大的牵挂，即使走得再远，却永远走不出怙恃的心窝。
由此，李安平想到了cq9电子官网入口那些常年在外事情的兄弟姐妹，“他们离家在外的时间比我更长，他们的怙恃何尝不是相同的心情？何尝不想让后代回来多陪陪他们？”想到这里，李安平决定为兄弟姐妹们担起这份责任，解除他们的后顾之忧，让他们放心事情。于是，cq9电子官网入口设立“敬孝金”，按月按户寄发给在外事情员工的怙恃，资助奔忙于全国市场的兄弟姐妹们多尽一点孝心。
【法定日】
由于企业生长需求，cq9电子官网入口部门员工远离家乡，不能经� ；丶�。为了更好体现公司的亲情文化，使员工能放心事情，cq9电子官网入口为在外事情员工的怙恃按月发放“敬孝金”，每月20日为法定打款日，由企业直接打进员工怙恃的账户，资助员工尽孝心。
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【应用案例】
案例一：
平顺县虹梯关乡张大爷的大儿子08年入职cq9电子官网入口后，到四川分公司从事营销事情。但是，由于离家太远，小张对家中的老父亲一直放心不下。08年腊月廿三，张大爷收到一张汇款单。他开始还搞不清楚：“谁寄来的？”邮递员指着汇款单：“cq9电子官网入口集团敬孝金。”张大爷立即给儿子电话：“cq9电子官网入口为啥给咱钱？”儿子说：“这是公司专门为在外地事情的员工孝敬怙恃的钱。”天气寒冷，但张大爷心里马上感应很温暖，“公司不仅给员工发人为，还给怙恃发钱，真是头一次听说！儿啊，这么好的公司，你不用费心家里，就好好放心事情吧。”父亲的话让小张很踏实，事情中更勤奋努力，业绩不停提升。
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案例二：
临汾的小秦加入cq9电子官网入口后，身在家乡的怙恃每个月都市收到公司寄来的“敬孝金”，邻居们看到都很羡慕，夸小秦进了个好企业。刚刚硕士研究生结业的小刘是小秦家的邻居，一次，小秦分享了公司的招聘信息，小刘看到后，立刻报名应聘。经过层层面试，小刘顺利入职cq9电子官网入口。今后，小刘的母亲每月20日也能收到“敬孝金”，非�？�，也为儿子感应自豪。