6月28日 ，山西cq9电子官网入口健康工业集团党委副书记李志旭兴高采烈地走出北京人民大会堂 ，双手捧着“全国先进基层党组织”证书 ，整个cq9电子官网入口集团都为这一国家级荣誉而欢呼雀跃。
“cq9电子官网入口1996年正式建立党支部 ，是我国非公经济最早建立党组织的企业之一。25年来 ，cq9电子官网入口集团党委结合企业实际 ，以主抓企业文化建设、干部培养使用、工业精准扶贫和廉政纪律为切入点 ，创建了‘党塑文化、党管人事、党促扶贫、党抓纪律’的特色党建模式。”cq9电子官网入口制药党支部书记宋江水感伤地回忆 ，“2005年晋级为党委 ，隶属县委组织部。现辖泰盛制药1个党委 ，营销、医贸2个党总支 ，安特、研究院等13个党支部 ，党员人数也由初期的5人生长为462人。”
提起这次表彰 ，李志旭激动不已。从北京回到长治后 ，他第一时间组织党员分享现场心得：“在现场 ，能代表cq9电子官网入口集团党委接受表彰 ，让我觉得无比的光荣和自豪！”军人身世的他 ，入职cq9电子官网入口集团已有20余个年头 ，他见证了cq9电子官网入口党委和党员队伍一步步生长。
党建彰魅力 树党员形象
6月29日 ，cq9电子官网入口合唱团在上党区中元体育场满腔炽热地为党的100岁生日献唱。
深深植根于爱党爱国传统中 ，把企业文化与党建结合起来 ，cq9电子官网入口就是要塑造爱国、爱家、爱企、爱人的企业文化。董事长李安平多次组织管理者和员工讨论：“cq9电子官网入口到底是谁的？”一致共识：“cq9电子官网入口首先是国家的 ，其次是员工的 ，最后是股东的。”
集团党委把发挥组织作用与企业的“民主生活会”进行有机结合 ，加强党风建设 ，形成人人不想做错事、人人不敢做坏事、人人不愿踩红线的长效防控机制。党建+企业文化已经渗透融合在cq9电子官网入口人事情生活的方方面面。
从2004年起 ，集团党委将每年7月定为“民主生活会月” ，全员开展以“自我反省、深挖狠批 ，触及灵魂、改错纠偏、提升自我”为宗旨的主题活动 ；创新“阳光用度审批制度” ，在月会上详述每笔用度的发生原因、用途和目的 ，集体质询后对不合理的用度就地撕票 ，对合理的用度现场审批 ，确保每笔用度支出果然、公正、公正 ；建立审监部 ，建立健全中高管离任审计制度 ，把实际案例制作成反腐教材 ，以起警示提醒、提升廉洁觉悟作用 ；建立法务部 ，各团队增设了纪检专员 ，对公司生产经营过程中的风险进行管控。
cq9电子官网入口集团党委将这种爱党爱国文化贯彻落实到企业生产、科研、经管、文化活动之中。产物以“为中国人设计 ，让中国人健康”为设计理念 ；鼎力推进中医药国际化 ，有序推进科研国际化、产物国际化、工业国际化……
党建增实力 筑先锋碉堡
“人才是企业的生长命脉 ，是企业的核心竞争力。”荣获第20届“山西青年五四奖章”的中科院博士张辉 ，于2015年1月建立劳模创新事情室 ，汇集了集团内的精英主干、技术能手 ，是cq9电子官网入口集团原料药研发、生产及质量攻关、发现缔造、管理创新的重要团队。“cq9电子官网入口一直执行‘党管人才’ ，也正是由于这种体制 ，才气攻克了一个又一个的科研难题 ，为集团生长提供坚实的智力支持。”
集团党委把cq9电子官网入口商学院看成党员培训基地 ，每季度举办一期精英班和青干班 ，使党员政治素质和业务技能得到全面提升 ；每半年进行一次人事梳理 ，凭据业绩和群众测评结果进行末位淘汰 ；每年正月组织一次岗位竞聘 ，所有管理干部加入 ，留用、调岗、淘汰和晋升均由党委提出意见。通过把人才生长为党员 ，把党员培养成干部 ，发挥党委中心作用 ，为企业考察、推荐、提拔出政治合格、业务过硬、德才兼备、廉洁奉公的优秀人才。
在cq9电子官网入口集团462名党员中 ，有348人为经理以上职务 ，占党员总数的80%。二十余年来 ，集团党委先后培育和推荐主管以上种种人才890余名 ，包罗生物、化药、中医药等专业科研人员289名 ，为“创建百年企业 ，打造百年品牌”提供了人才保证。
党委书记宋丽莉向记者介绍：把党建与育才有机结合 ，实行“竞争上岗+组织推荐”模式 ，把优秀党员培养成高管 ；实行“组织引导+优先入党”模式 ，优先把优秀员工生长为党员。全面推行“导师制”培养模式 ，在业务上传帮带 ，在思想上引导培养 ，学践交融、拓知炼能 ，培养了一批富有创新精神、竞争意识、社会责任感的综合型管理人才。近三年来 ，集团党委在生产一线、科研主干中生长党员66名 ，要害部门、重要岗位都有了党员 ，党员们业已成为集团生长的先锋碉堡。
党建比奉献 促企业生长
太行山区 ，深沟绝壁起伏 ；行进山间 ，满眼山峦披翠。“车厢沟的海拔、气温、土壤条件都很适合种植中药材 ，我们在这里建设种植、育种示范园区 ，开展野生资源抚育和品种的尺度化革新。”山西cq9电子官网入口道地连翘开发公司卖力人李军告诉记者。
cq9电子官网入口集团党委积极响应党中央“打赢脱贫攻坚战”的号召 ，投身精准扶贫伟大事业。党委组织、支部实施、党员领队 ，在平顺、武乡、沁源、左权、和顺、浑源等19个贫困县及6个省份实施中药材工业扶贫 ，利用“高管党员包片、中管党员包村、员工党员包户”和“政府+企业+合作社+农户”的特色扶贫模式 ，免费为农户提供种子、种植技术培训、药材仓储保管 ，制定� ；ぜ凼展骸⒃じ犊睢⒉挥叩染俅� ，发动农民增收。
cq9电子官网入口集团党委始终把负担社会责任作为奉献社会的重要允许 ，引领企业义不容辞地投入到各项公益慈善事业。多年来 ，cq9电子官网入口集团在公益慈善事业累计投入资金超6亿元。2017年5月 ，国家工业扶贫现场会在平顺cq9电子官网入口中药材公司召开 ，cq9电子官网入口中药材工业扶贫模式入选国家扶贫十大案例 ，李安平荣获2019年全国脱贫攻坚奖奉献奖。cq9电子官网入口集团2021年被党中央、国务院表彰为“全国脱贫攻坚先进集体”。
在党委的引领下 ，cq9电子官网入口集团先后荣获了国家技术创新示范企业、国家知识产权试点单元、国家级知识产权优势企业、国际联合研究示范企业、中药现代化科技工业基地建设先进单元等荣誉称谓 ；负担了国家科技支撑计划、863项目等国家重大科技项目30余项 ；拥有中医药行业国家唯一的国际合作科研中心 ，国家博士后科研事情站。
面对荣誉 ，董事长李安平说：“cq9电子官网入口将以党建为统领 ，着力于激发团队活力、凝聚员工向心力、创新文化原动力 ，在企业人事管理、文化创新、组织纪律、社会责任等方面发挥政治引领作用 ，推动cq9电子官网入口大健康工业高质量创新生长 ，为健康中国孝敬更大的力量。”
6月28日 ，山西cq9电子官网入口健康工业集团党委副书记李志旭兴高采烈地走出北京人民大会堂 ，双手捧着“全国先进基层党组织”证书 ，整个cq9电子官网入口集团都为这一国家级荣誉而欢呼雀跃。
“cq9电子官网入口1996年正式建立党支部 ，是我国非公经济最早建立党组织的企业之一。25年来 ，cq9电子官网入口集团党委结合企业实际 ，以主抓企业文化建设、干部培养使用、工业精准扶贫和廉政纪律为切入点 ，创建了‘党塑文化、党管人事、党促扶贫、党抓纪律’的特色党建模式。”cq9电子官网入口制药党支部书记宋江水感伤地回忆 ，“2005年晋级为党委 ，隶属县委组织部。现辖泰盛制药1个党委 ，营销、医贸2个党总支 ，安特、研究院等13个党支部 ，党员人数也由初期的5人生长为462人。”
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6月29日 ，cq9电子官网入口合唱团在上党区中元体育场满腔炽热地为党的100岁生日献唱。
深深植根于爱党爱国传统中 ，把企业文化与党建结合起来 ，cq9电子官网入口就是要塑造爱国、爱家、爱企、爱人的企业文化。董事长李安平多次组织管理者和员工讨论：“cq9电子官网入口到底是谁的？”一致共识：“cq9电子官网入口首先是国家的 ，其次是员工的 ，最后是股东的。”
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